ПРОБЛЕМИ УПРАВЛІННЯ ПЕРСОНАЛОМ В УМОВАХ КРИЗИ

І. Стец, І. Стец

Анотація


Досліджено проблеми управління персоналом в умовах кризи, виокремлено стратегічні напрями управління, сформульовано підходи до оптимізації і скорочення чисельності персоналу.

 

In the article explored problems of management a personnel in the conditions of crisis, strategic directions of management are selected, approaches are formulated to optimization and reduction of quantity of personnel.


Ключові слова


антикризове управління; персонал; стратегія; оптимізація чисельності

Повний текст:

PDF

Посилання


Гагарский В. Оптимизация численности персонала // Корпоративный менеджмент // htth: www.cfin.ru.

Жданов В. Управление персоналом в условиях антикризисного управления // Московский психологический журнал. - 2004. - № 8.

Лігоненко Л. О. Антикризове управління підприємством: теоретико-методологічні засади та практичний інструментарій. - К.: Київ. нац. торг.-екон. ун-т, 2001. - 580 с.

Маслов Е. В. Управление персоналом предприятия: Учеб. пособ. / Под ред. П. В. Шеме-това. - М.: ИНФРА-М; Новосибирск: НГАЭиУ, 1999. - 312 с.

Рутицкая В., Сирик Л. Антикризисное управление: HR - аспекты // Менеджмент по персоналу. - 2009. - № 3.


Посилання

  • Поки немає зовнішніх посилань.